Анализ результатов
С помощью метода однофакторного дисперсионного анализа (приложение 3) было выявлено, что Fэмп (66,8) > Fкр(4,04 р≤0,01) → Н0 отвергается, Н1 принимается.
Вывод: различия в уровне мотивации между возрастными группами являются более выраженными, чем случайные различия внутри группы. Это означает, что уровень мотивации во многом определяется возрастным фактором.
Для наглядности эмпирические данные отметим на графике (рис.2.7).
Рисунок 2.7
Из данного графика видно, что уровень мотивации на протяжении всего периода взрослости претерпевает определенные изменения. Занимая третью позицию в возрасте 25-30 лет, уровень реализации ценностей возрастает до максимального значения к 30-45 годам, после чего намечается его спад до минимума в возрасте 55-60 лет.
Далее рассмотрим показатели по каждой шкале. Как мы говорили выше данная методика позволяет составить суждение о рабочей (деловой) и общежитейской направленности личности. Общежитейская направленность складывается из шкал: жизнеобеспечение, комфорт и общение. Рабочая направленность из шкал: общая активность, социальная полезность и творческая активность.
Полученные результаты представлены в таблице 2.8.
Таблица 2.8
|
Шкалы |
25-30 лет |
30-45 лет |
45-55 лет |
55-60 лет |
|
Жизнеобеспечение |
12,67 |
17,2 |
18,53 |
13,73 |
|
Комфорт |
12,53 |
16,27 |
17,4 |
18,4 |
|
Общение |
21,13 |
21,47 |
18 |
14,5 |
|
Общежитейская направленность |
46,33 |
54,94 |
53,93 |
46,63 |
|
Общая активность |
20,2 |
20,47 |
17,53 |
9,07 |
|
Творч. активность |
18,53 |
21 |
15,4 |
12,2 |
|
Соц. полезность |
13,73 |
20,93 |
19,33 |
18 |
|
Рабочая направленность |
52,46 |
62,4 |
52,26 |
39,27 |
Также по теме:
Теории референтной группы
Теории референтной группы весьма тесно связанны с двумя предыдущими направлениями, существующими в рамках интеракционистской ориентации. В работах последователей этих теорий не дается однозначного общепринятого определения референтной гру ...
Физиологический и психологический аспекты эмоционального стресса и его влияние на личность
Непроясненность категориальных оснований и ограничений более всего сказалась на понятии стресса, так как из конкретно - научного понятия он перерос в универсальное. По словам Л.С.Выготского, объем понятия возрос и перешел свои пределы. Но ...
Показатели эффективности организации
Эффективность организации определяется по ряду показателей. Оценить эффективность работы фирмы только по ее экономическим достижениям – например, по прибыли, полученной в результате деятельности, – недостаточно. Огромную прибыль можно пол ...
Разделы