Анализ результатов

Страница 12

Вывод: различия в уровне самоактуализации между возрастными группами являются более выраженными, чем случайные различия внутри группы. Значит, возраст во многом предопределяет уровень самоактуализации.

На графике проследим динамику стремления к самоактуализации в разные периоды взрослого возраста (рис. 2.11).

Рисунок 2.11

Из данного графика видно, что на протяжении периода взрослости стремление к самоактуализации колеблется. С периода ранней взрослости оно возрастает до максимума в период средней взрослости, а затем резко падает, придя к самому низкому показателю в возрасте 55-60 лет.

Теперь подробнее рассмотрим данные по каждой шкале самоактуализации. Результаты приведены в таблице 2.10.

Таблица 2.10

Шкалы

30 лет

40 лет

50 лет

60 лет

1.Ориентация во времени

7,5

9,5

9

8,5

2.Ценности

9

11

10,5

12

3.Взгляд на природу человека

12

10

10

8

4.Потребность в познании

11

7

5

5,5

5.Креативность

7

6,5

4

4

6.Автономность

4

5

4

4

7.Спонтанность

4

4

3

3

8.Самопонимание

4,5

7

8

7

9.Аутосимпатия

5

6

5

5

10.Контактность

6

8

8

7

11.Гибкость в общении

4,5

6

6

6,5

Страницы: 7 8 9 10 11 12 13 14

Также по теме:

Физиологический механизм образования стресса и признаки стресса
Допустим, произошла ссора или какое-то неприятное событие: человек возбужден, не может найти себе места, его гложет несправедливая обида, досада из-за того, что не сумел себя правильно повести, не нашел слов. Он и рад бы отвлечься от этих ...

Символика цвета и чисел
Анализ рисунка включает в себя интерпретацию основного цветового фона изображения и цвета отдельных его элементов. Известно, что цвет отражает различные эмоции человека. Причем один и тот же цвет может одновременно вызывать сразу множеств ...

Анализ корреляционной связи
3-4 - прямая связь. Любое решение принимается с критикой и осторожностью. Руководитель обычно не доверяет своим подчиненным и поэтому считает свое решение наиболее правильным. 4-7 - обратная связь. Чем выше критичность, замкнутость себе, ...