Результаты исследования
В результате опроса испытуемых 2-ой фирмы мы получили результаты, записанные в таблице 4.
Таблица 4. Таблица первичных результатов для 2-ой группы (Снетков)
№ ис П. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
1. |
1,5 |
-0,5 |
0,25 |
0,5 |
0 |
-1,75 |
-1 |
1 |
-0,25 |
-1,75 |
-0,75 |
-2,75 |
0,5 |
1,25 |
2. |
1 |
-0,25 |
-1 |
1 |
-1,5 |
-1,75 |
-0,75 |
-1 |
-0,5 |
-1 |
-2,5 |
-1,75 |
-0,25 |
-1 |
3. |
0 |
1,75 |
-0,25 |
0,5 |
-1,25 |
-1,75 |
0,5 |
0,25 |
-0,5 |
-1 |
-2 |
-3,25 |
0,5 |
0 |
4. |
1,25 |
1,75 |
-2,25 |
-1 |
-1,25 |
0 |
1,25 |
1 |
-1,5 |
0 |
0,5 |
0,25 |
0 |
1,25 |
5. |
2,75 |
0,25 |
0,5 |
0,5 |
-0,25 |
-1,75 |
0,75 |
1 |
-0,25 |
-0,75 |
0 |
-3 |
1,5 |
0,25 |
6. |
0 |
-0,5 |
-0,25 |
0,25 |
-0,5 |
-1,75 |
-1,75 |
0,5 |
-2 |
0,5 |
-2,5 |
-2 |
0,5 |
0 |
7. |
2 |
-0,5 |
-0,25 |
-0,75 |
-2,25 |
-1,25 |
-1 |
-0,25 |
-0,75 |
-1,75 |
-1,25 |
-1 |
-0,25 |
-0,75 |
8. |
1 |
-0,75 |
-0,75 |
-0,75 |
-1,75 |
-2,25 |
-2 |
0,5 |
-1,75 |
-,25 |
-1 |
-0,75 |
0 |
0,25 |
9. |
-2,25 |
-0,75 |
-1 |
0 |
-2,5 |
-1,75 |
0,25 |
-0,25 |
-0,25 |
-2 |
-2 |
-1,75 |
-0,5 |
-1,75 |
10. |
-0,25 |
-0,25 |
-0,25 |
-0,25 |
-2,5 |
-1,5 |
-0,5 |
-0,25 |
-0,5 |
-1,75 |
-3 |
-2,25 |
-0,25 |
0 |
11. |
2,25 |
0 |
0 |
-0,25 |
-1,75 |
-2,5 |
-0,75 |
1,75 |
-1,25 |
-2 |
-2 |
-1,75 |
0,25 |
-0,25 |
12. |
3,25 |
0 |
0,75 |
0 |
0 |
-2,75 |
2,75 |
1,25 |
0 |
-2 |
0 |
-3,75 |
1,75 |
0 |
13. |
1 |
-0,75 |
-0,25 |
0 |
-0,75 |
-1,75 |
0 |
-2 |
-1,25 |
-0,75 |
-1 |
-0,5 |
0 |
0,75 |
14. |
3 |
0 |
0,5 |
0,75 |
0 |
-1,75 |
1,75 |
1 |
0,25 |
-1,75 |
-0,25 |
-3,5 |
1,75 |
1,25 |
15. |
3,5 |
-0,25 |
-0,25 |
1 |
0,25 |
-1,75 |
-0,75 |
-0,75 |
-0,5 |
-0,75 |
-1,5 |
-2,5 |
1,5 |
1 |
Также по теме:
Типы подходов к изучению лидерства.
Лидер (от англ. Leader - ведущий) - лицо, способное воздействовать на других в целях интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного сообщества.
В общественной жизни, лидера, как центральную, наиболее ...
Сущность, цели и задачи «профконсультарования»
В соответствии с Конвенцией о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов (от 04.06.1975г.) любой молодой человек имеет право на получение профориентационных услуг.
Профессиональная ориен ...
Социально-психологический климат группы. Факторы,
влияющие на социально-психологический климат группы
Для того, чтобы самым общим образом охарактеризовать условия деятельности той или иной группы, ее внутреннюю обстановку часто используют понятия "социально-психологический климат", "морально- психологический климат", & ...
Разделы